人人家召开旬工作会议

  为打造团队，搭建管理体系，提高管理能力，大雾弥漫，何董事长不畏严寒，坚持来工厂指导工作。

      根据人人家的实际情况制定了一系列的学习计划和管理流程、标准、规范和制度。并按照计划进行推进。按照落地计划，人人家召开了工作会议。

  学别人最好的，做自己做好的，没有最好，只有更好。人人家有这么敬业的老板，有这么优秀的团队，人人家这个沉淀26年的品牌一定会大放异彩，芝麻开花节节高。